xTest.uz Diagnostik testlar
Kirish ballari Blok testlar DTM testlar

Yangi O‘quv Yilida Sinf Rahbarligi va Daftar Tekshirish Uchun To‘lovlar

26-iyun 00:50
Yangi O‘quv Yilida Sinf Rahbarligi va Daftar Tekshirish Uchun To‘lovlar

2023/2024-o‘quv yilida sinf rahbarligi va daftar tekshirish uchun to‘lovlar o‘qituvchilarga beriladigan muhim rag‘batlardan biridir. Bu to‘lovlar o‘qituvchilarning qo‘shimcha mehnatini rag‘batlantirish va ularni qo‘llab-quvvatlash maqsadida amalga oshiriladi. Ushbu maqolada sinf rahbarligi va daftar tekshirish uchun to‘lanadigan to‘lovlar haqida batafsil ma’lumot beramiz.

Sinf Rahbarligi Uchun To‘lovlar

Sinf rahbarligi uchun to‘lovlar sinfdagi o‘quvchilar soniga qarab belgilanadi. Ushbu to‘lovlar, o‘qituvchilarga beriladigan eng kam ish haqi (1.050.000 so‘m) nisbatida foiz hisobida to‘lanadi. Quyida sinfdagi o‘quvchilar soniga qarab to‘lovlar miqdori keltirilgan:

  • 15 nafar o‘quvchigacha: 26,4% (277,200 so‘m)
  • 16-20 nafar o‘quvchi: 31,6% (331,800 so‘m)
  • 21-25 nafar o‘quvchi: 36,9% (387,450 so‘m)
  • 26-30 nafar o‘quvchi: 42,1% (442,050 so‘m)
  • 31 va undan ko‘p o‘quvchi: 52,8% (554,400 so‘m)

Bu to‘lovlar o‘qituvchilarning sinfdagi boshqaruv ishlariga ko‘proq jalb qilinishi va ularga qo‘shimcha motivatsiya berish uchun mo‘ljallangan.

Daftar va Yozma Ishlarni Tekshirish Uchun To‘lovlar

O‘qituvchilar daftar va yozma ishlarni tekshirganda ham qo‘shimcha to‘lovlarga ega bo‘ladilar. Bu to‘lovlar sinfdagi o‘quvchilar soniga qarab quyidagi tartibda amalga oshiriladi:

  • 15 nafar o‘quvchigacha: 8,8% (92,400 so‘m)
  • 15 nafar va undan ortiq o‘quvchi: 17,6% (184,800 so‘m)

Bu to‘lovlar, ayniqsa, fanlarni ikki guruhga bo‘lib o‘qitishda ham tatbiq etiladi, bu esa o‘qituvchilar uchun qo‘shimcha rag‘batdir.

Informatika Kabineti Mudirligi Uchun To‘lovlar

Informatika fanini o‘qitishda kabinet mudirligi ham muhim hisoblanadi. Bu vazifani bajaradigan o‘qituvchilar quyidagi to‘lovlarga ega bo‘ladilar:

  • Informatika kabineti mudirligi: 17,6% (184,800 so‘m)

Bu to‘lovlar informatika fanining muhimligini va o‘quvchilarga sifatli ta’lim berish uchun kerakli shart-sharoitlarni ta’minlashda o‘qituvchilarning qo‘shimcha mehnatini rag‘batlantirishga qaratilgan.

Xulosa

Yangi o‘quv yilida sinf rahbarligi va daftar tekshirish uchun to‘lovlar o‘qituvchilarning mehnatlarini qadrlash va ularga qo‘shimcha motivatsiya berish maqsadida amalga oshiriladi. Bu to‘lovlar o‘quv jarayonini yanada sifatli qilishga yordam beradi va o‘qituvchilarning o‘z kasbiy vazifalarini yanada samarali bajarishlariga yordam beradi.